医院业务培训制度.pdfVIP

为了进一步提高我院医疗、护理、医技人员专业技术水平，规范 我院医务人院的医疗行为，配合我院“二级”专科医院评审工作的实 施，保障医疗安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境，更好地服务 于患者。结合我院实际情况，特制定此业务学习奖惩规定。 一、培训内容及要求 （一）培训内容 1、学习医疗相关法律、法规，以规范医疗行为，确保安全，如法律 法规、医疗质量安全与教育、医疗纠纷案例等。 2、结合疾病预防，组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药 知识。 3、医务人员对心肺复苏技能操作的掌握、临床路径与单病种质量管 理、病历书写规范与住院病历质量监控、 医务人员手卫生、核心制度、 医院感染预防与控制、急救知识、输血相关法律、法规、岗前培训、 规范书写处方等。 4、专业知识：新增诊疗指南、操作规范、制度及流程、专题讲座等 内容。 （二）培训要求 1、凡院内组织的各种学习，规定范围内的人员，必须准时参加，不 得无故缺席 （值班、公事人员除外） 并认真做好笔记。 如有特殊情况， 必须提前请假，否则按旷工处理。 2、积极配合组织者完成培训任务，不准喧哗、吵闹或者阻扰工作人 员正常工作。 3、为了保证学习效果，将对每次学习进行考试或不定期考核。 二、奖惩办法 1、每年评选学习积极分子