关于公司员工培训状况的调查报告.pdfVIP

关于上海华泛信息服务有限公司员工培训状况的调查报告 提纲 一 公司概况 二 公司员工培训的状况 （一）入职培训阶段 （二）线上培训阶段 三 公司员工培训中存在的问题 （一）培训工作不能适应企业发展的需求 （二）没有调动员工参与培训的积极性 （三）培训效果反馈不够健全 四 培训问题的原因 （一）培训方法简单，培训过程不连续 （二）仅强调培训计划，不强调培训结果 五 决问题的对策 内容提要 企业培训 是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献， 而实施的有计划、 有系统的培养和训练活动。 目标就在于使得员工的知识、 技能、 工作方法、 工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业 绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。 本文对上海华泛信息服务有限公司进行调查， 对其员工培训调查的内容， 包括公司员工培训 的现状，公司员工培训中存在的问题，并提出两解决问题的对策。 企业员工培训， 作为直接 提高经营管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能