包联工作实施方案.pdfVIP

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  • 2020-04-14 发布于安徽
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关于推行 “1+N”干部包联群众工作法实施方案 为切实督促全校党员干部进一步深入群众、联系群众、服务群众,促进社 会矛盾进一步化解、 党群干群关系进一步融洽, 根据区教育委员会关于推行 “1+N” 干部包联群众工作法的通知结合我校实际,从 2018 年 9 月 1 日起,在全校推行 一名干部包联若干名群众的 “1+N”干部包联群众工作法, 现制定实施方案如下。 一、工作目标 通过推行“ 1+N”干部包联群众工作法,切实转变党员干部作风,牢固为人 民服务根本宗旨, 拓展党群干群联系途径, 畅通群众诉求渠道, 努力解决群众困 难、化解矛盾,全面提升群众对党委政府工作满意度,为建设“成渝第二城·宜 居新嘉陵”营造风清气正的良好政治生态环境。 二、责任分工 1.学校全体中层以上干部,分别联系若干名群众。民办学校负责人包联本单位 所有工作人员。 2. 包联对象每年一轮换,轮换时间为每年 1 月上旬。 3. 建立干部包联群众

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