《胖东来培训管理制度》.pdfVIP

胖东来公司 制定人：周飞 制定日期： 2011.06.16 审核人：培训小组成员 生效日期： 2011.06.17 胖东来培训管理制度 文件编号： PDL/GS-HR-PX-004-2011 《胖东来培训管理制度》 新员工： 1、 新员工入职培训前（每月 1、15 号之前两日），部门需准备《人员增补表》及相关资料， 经部门区域经理签字后，交公司办公室存档，方可安排员工参加公司培训。 （如未按流 程私自安排员工培训，将不允许进场） ； 2、 新入职员工（正式工、临时工、促销员、 联营员等）未经过公司入职培训、 考试未合格， 擅自安排上岗者 , 公司查出将直接予以辞退， 并对区域经理及部门主管经济处罚