师资培训实施方案(共8篇).pdfVIP

篇一：教师培训实施方案 2011—— 2012 学年教师培训工作计划 百年大计， 教育为本； 教育大计， 教师为本。 教师肩负教书育人的重任， 只有加强学习， 不断提高自身的素质，做到教书育人，终身学习，才能更好地服务于教育事业。为一步进提 高我校教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平， 促进教师专业化发展，提高我校的教育教学质量。现结合学校实际特制定《教师培训实施方 案》。 一、指导思想 教师培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以更新教育观念为先导， 以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习、研究新课程教材为重点，以提高 创新意识和创新能力为主线，以教师参与研究培训为主要形式，以培养教师可持续发展能力 为根本方向，以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力，培养一批专业型、创新型教 师为目的，全面提高我校教师队伍的综合素质。 二、培训目标 通过开展教师培训，促使广大教师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和 教育科研能力，全面提升我校教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，适应教育改革与 发展的需要，努力造就一支师德高尚、结构合理、业务精良、胜任新课程教学，适应素质教 育要求的充满生机