人事管理考勤管理规定范文.docVIP

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  • 2020-04-13 发布于四川
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【考勤】考勤管理规定范本 【考勤】考勤管理规定范本 1.0目的 规范考勤管理,保障正常的工作秩序。 2.0适用范围 适用于本公司(以下简称公司)、各分公司、分厂的所有员工。 3.0内容 3.1 作息时间类别: 3.1.1夏季作息时间(03月01日—09月30日):上午8:00——12:00,下午14:00——18:00; 3.1.2冬季作息时间(10月01日—02月28日):上午8:00——12:00,下午13:30——17:30。 注 意:车间加班根据实际生产任务而定,车间负责人要按实际加班时间做好考勤纪录。 3.2 迟到、早退规定: 3.2.1每次≤30分钟,处罚1元/分钟; 3.2.2每次在30~60分钟内的,按缺勤半天计算; 3.2.3每次≥1小时,按缺勤一天计算; 3.2.4当月累计次数≥4次,按缺勤半天计算;若≥7次,按缺勤一天计算。 3.2.5若同时出现以上几种情况的,将分别计算。例如:A.如员工迟到4次,每次10分钟,将处罚40元,并按缺勤半天处理;B.如员工迟到4次,其中3次为5分钟,1次为40分钟,将处罚15元(按3.2.1执行),并按缺勤1天处理(按3.2.2、3.2.4执行)。 3.3 旷工处理规定: 3.3.1计时员工:旷工一天,按本人日工资的三倍处罚。如:日工资为50元/天,旷工当天无工资,并按100元/天进行处罚; 3.3.2计件员工:旷工一天,

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