万盛国际饭店淡季培训方案-仔细阅读后再买.docVIP

万盛国际饭店淡季培训方案 一、培训目的 为了提高员工的基本素质，全面挖掘饭店员工的潜能， 调动员工的积极性，进而提高员工的劳动能力和劳动生产 效率。制定并执行一套科学、系统、有层次的培训方案， 落实饭店人才培养计划，建立与宾馆经营管理相适应的人 才库，最终为宾馆经营目标提供人力保障。 、培训宗旨和原则2 （一）培训宗旨 员工要无一例外地参加饭店安排的培训和教育活动。 员工未经过培训不可以上岗；培训考核不合格不准上岗。 教育和培训是饭店给予员工的最高福利。 （二）培训原则 、标准性：不同岗位的培训工作，