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- 2020-04-12 发布于北京
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组织部长竞聘演讲稿范文[1]
我很高兴有机会站在这里,参加这次中级赛后演讲。干部竞聘上岗是我部贯彻《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的重要举措。这对提高我部干部的整体素质,促进干部成长和各项工作的顺利开展具有重要意义。这对深化全市干部人事制度改革,营造“0+创先争优”的积极氛围也将产生积极影响。我非常荣幸能成为其中的一员。
时光飞逝。再过50天,我将在组织部工作6年。再过五个月,我就30岁了。回顾这些年来我的工作和生活,当我进入新的一年时,我脑海中不时会有许多想法。1992年8月,我从上饶师范学院历史系毕业,被分配到解毒中学任教。我成了一名所谓的传教士和教师,和一群天真单纯可爱的农村青少年一起度过了五年。
老实说,我从未想过我会一辈子站在一个7英尺高的平台上,生活在一个黑板和粉笔的世界里。然而,我高度的责任感和敬业精神使我在工作中不敢松懈。在这五年里,我一直担任班主任。无论形势多么复杂多变,我都能全心全意地工作。
就教学质量和效果而言,我没有获得多少,这是令人遗憾的。然而,当我带领一群群农村孩子走出无知走向文明时,我对成为一名教师深感欣慰。在这里,我付出了很多,但得到的更多。因为在这里,我学会了组织和协调,学会了爱和支持。毫不夸张地说,在农村短暂的五年教学生涯对我来说意义重大,我永远不会忘记。
1997年4月,我有幸在组织部工作了六年。那
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