中国传统管理思想与现代企业管理讲课讲稿.docVIP

中国传统管理思想与现代企业管理 论文提要 中国是世界上最早从野蛮社会进入文明社会的国家之一，纵观中华民族文明发展史，我们可以看到，我国历代诸子百家，各言其理，各异其旨，自由争鸣，而又互相吸收、互相渗透、互相补充，构成了光彩夺目、博大精深的思想宝库。这些散见于中国古代浩如烟海的经史子集之中的经验和思想，从广义管理学的角度来说，揭示和反映了人类一般管理活动中带有普遍指导意义的共同的科学规律，包含着我们历代先哲们的智慧，是祖先留给我们的一笔丰厚遗产。在21世纪的今天，我们非常有必要了解和研究中国传统管理思想及现代管理思想内容，通过二者的比较与整合，创建具有中国特色的现代企业管理，着眼于从古代管理的经验、哲理中找出对当前企业面临的挑战与机遇有所借鉴、有所启发的东西，以开阔我们的视野，拓展我们的经营思路，寻找出一条适合我国企业管理的发展之路。 中国传统管理思想与现代企业管理 一、前言 纵观历史 ，中国古代已经拥有了有效的政府与组织的管理，追溯起来从夏朝开始至今已经有4000多年的历史。古代政府组织管理的理论与实践，经过时间与历史的考验，沉淀了很多有价值的东西可供现代人学习与借鉴。古人留给我们的不仅仅是文字，更重要的是理论和思想。众所周知，管理不是一种单纯的政治或经济行为，它是一定民族文化背景下的产物。作为维护封建主义制度的经济基础已消亡，但那些已溶于民族血液中的伦理道德、思维方式、心理形