- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司人事管理系统需求模型
1. 项目背景
项目名称:公司人事管理系统
用户:公司员工和管理员、系统管理员
项目建设背景: 随着计算机技术、 网络技术和信息技术的发展, 现在办公系统更
趋于系统化、 科学化和网络化。 网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发
展的一个办公应用解决方案, 它的主要目的是实现信息交流和信息共性, 提供协
同工作的手段,提高办公的效率,让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。
2. 需求模型
建立一个模型, 需求分析是第一步, 首先对点名系统系统需求进行分析, 识别系
统的用户和相关外部系统, 以确定系统的角色, 它可以帮助界定软件系统的边界,
引导和发掘用户需求;其次再依据系统功能来确立系统的用例模型。
2.1. 业务需求
1.系统操作简单,界面友好;
2.规范、完善的基础信息设置;
3.支持多人操作,要求有权限分配功能;
4.为了方便用户,要求系统支持多条件查询;
5.对员工信息在需要时打印不同需求的报表;
6.支持数据更新调整;
7.当外界环境干扰本系统时,系统可以自动保护原始数据的安全。
2.2. 用户需求
1、员工可以实现的功能:
注册:主要实现员工的注册,创建自己的账户密码;
用户登录:登录应用程序查看自己的信息;
修改密码:修改用户自己的密码;
查看信息:员工查询自己的基本信息、职位、薪水等。
1
2、管理员实现的功能:
注册:主要实现管理员的注册,创建自己的账户密码;
管理员登录:登录应用程序查看、管理信息;
员工调用:查看修改员工的调动信息;
查看信息:统计与查询员工基本信息;
员工考评:记录员工考评信息;
员工调薪:管理员工对员工的薪水调整;
职称评定:评定和记录员工的职称信息;
培训管理:管理员工的培训信息。
3、系统管理可以实现的功能:
报表输出:将需要的信息以报表形式输出打印;
数据备份:管理员(或 DBA)备份数据;
数据恢复:病毒,黑客等破坏数据库后对数据进行恢复;
系统管理:主要对用户的密码、管理权限的设置等。
2
2.3. 功能需求分析
1、员工信息:统计与查询员工基本信息
2、条新信息:管理员工的薪水调整
3、培训信息:管理员工的培训信息
4 、考评信息:记录员工考评信息
5、奖罚信息:记录员工奖罚信息
2.4. 非功能需求(补充规约)
1、软件必须严格按照设定的安全权限机制运行,并有效防止非授权用户进
入系统。
2、软件必须提供对系统中各种码表的维护、补充操作。
3、软件必须按照需求规定记录各种日志。
4 、软件对用户的所有误操作或不合法操作进行检查,并给出提示信息。
5、用户必须对系统中的材料成本信息进行维护,以便软件获取。
3
3. 公司人事管理系统用例图
3.1. 管理员的用例图
(1) 注册
(2) 登录系统
(3) 员工调用
(4) 基本信息
(5) 员工考评
(6) 员工调薪
(7) 职称评定
(8) 培训管理
3.2. 系统管理员的用例图
(1) 注册
(2 ) 登录系统
(3 ) 报表输出
(4 ) 数据备份
(5 ) 数据恢复
(6 ) 系统管理
4
3.3. 员工的用例图
(1)注册
(2 )登录系统
(3 )修改密码
(3 )查看信息
您可能关注的文档
- 软件过程模型的优缺点对比.pdf
- 软件过程模型的优缺点和适用范围.pdf
- 商不变的性质练习题(含答案)12459.pdf
- 社戏练习题及答案.pdf
- 审计案例练习题1及答案.pdf
- 生化期末复习答案.pdf
- 生物试卷模型.pdf
- 胜任力模型建立的方法、访谈注意事项、访谈提纲.pdf
- 食品分析练习题及答案.pdf
- 世界地理练习题.pdf
- 译林版必修一Unit4重难点词汇讲解.pptx
- 思想伦理修炼法规基础版教案.docx
- 高中历史岳麓版必修三同步现代科学革命教案.docx
- 不忘革命先烈传承红色基因爱国奋斗挺膺课件--高二上学期主题团课教育.pptx
- 二次根式的加减运算课件湘教版数学八年级上册.pptx
- 重庆市复旦中学教共体2025-2026学年高二上学期期中考试英语试题(原卷版).docx
- 黄河流域内部协作课件高中地理中图版选择性必修2.pptx
- 完整版窦娥冤实录教案.docx
- 云南省师范大学五华区实验中学高考地理一轮复习教案第一章第一节太阳和太阳系.docx
- Unit6UsefulnumbersPartBStarttoread(课件)-人教PEP版英语三年级上册.pptx
最近下载
- 2024-2025学年北京海淀区三上期末数学试卷及答案.pdf VIP
- 国家开放大学(电大)《社会统计学》期末考试复习试题及答案解析.docx VIP
- 八年级数学上册专题14.6 因式分解的应用(压轴题专项讲练)(人教版)(原卷版).docx VIP
- 硬笔楷书笔画.ppt VIP
- 北师大版七年级数学寒假班讲义(基础班).pdf VIP
- 2025年垃圾发电厂数字化升级研究.docx VIP
- 儿童慢性鼻窦炎的诊断和治疗中国专家共识(杭州2024).pptx VIP
- 辽宁初中数学中考考点.docx VIP
- 人呼吸道合胞病毒下呼吸道感染治疗及预防指南(2024版).pptx VIP
- 静设备基础知识.pptx
原创力文档


文档评论(0)