面试评分表(普通员工).docVIP

安徽限公司 面试记录表（适用普通员工） 应聘者姓名 应聘职位 面试日期 年 月 日 填写说明 请在相应空格内划√，无法判断时，请免打√。 评分项目 配 分 5 4 3 2 1 仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着 极 佳 佳 平 实 略 差 极 差 体格 健康 极 佳 佳 普 通 稍 差 极 差 领悟 反应 特 强 优 秀 平 平 稍 慢 极 劣 对工作及有关事项的了解（包括专业技能、知识） 充分了解 很 了 很 尚 了 解 部分了解 极少了解 团队工作能力：注重团队利益；对团队工作者评价公正；沟通协调能力好 极 佳 佳 一 般 略 差 极 差 前来本公司服务的意志 极 坚 定 坚 定 普 通 犹 疑 极 低 性格品质：诚实真诚；人生观；信用；无偏激观点；谦虚 极 佳 佳 一 般 略 差 极 差 离职原因：回答全面、适当；说服力；兼顾企业及个人 极 佳 佳 一 般 略 差 极 差 外文能力 区分 极 佳 好 平 平 略 通 不 懂 英文 日文 总分 应聘者期望薪资：税前__________/月 ， 税后__________/月 ； 应