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2017年终奖税率表一览
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和
对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。那么年终奖的扣税
方式是什么呢?
年终奖个税计算公式:应纳税额 =应纳税所得额 ×适用税率-速算扣除数。
奖金总额越大税负差别越大
计算公式:
(1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额 =雇员当月取得全年一次性奖金 ×适用税率-速算扣除数
(2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额
=(雇员当月取得全年一次性奖金-
雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
案例1 :月薪3000元,奖金总额12000元,年终奖省税165元
张先生扣除三费一金后工资为3000元(含三费一金约3750元) ,公司承诺一年奖金
12000元。
1)季度奖形式:每个季度最后一个月领取季度奖3000元,最后一个月领取年终奖
3000元,而全年只有最后一次季度奖可以用年终奖方式计算税款,其他均要合并当月
工资纳税。
无季度奖当月个税:0元(低于费用扣除额3500元) ,含季度奖当月个税:(3000+3
000-3500)×10%-105=145元,含年终奖当月个税:(3000-500)×3%=75元
全年税额:145×3+75=510元
(2)年终奖形式:每月工资3000元(扣除三费一金) ,年终奖12000元。
每月工资个税:0元,年终奖个税:(12000-
500)÷12≈958 ,对应税率为3% ,速算扣除数为0 ,(12000-500)×3%=345元
全年年终奖税率额:345元
年终奖形式税负比季度奖形式全年少纳税165元。
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