太平煤矿事故分析.docVIP

. . 太平煤矿有限责任公司 2012年8月份安全生产事故案例分析会议 为了安全生产的需要，了解事故发生的本质、查找出事故发生的根源；根据董事长的重要指示，结合我矿当前在安全生产中存在的薄弱环节和近期发生的工伤、未遂事故及近几年的工伤事故进行典型案例分析，从中找出原因、教训并进行总结。从中查找出管理上不到位和人的不安全行为，为以后的安全管理提供依据。 希望在座的每位职工都要踊跃发言提出自己的看法，以便于我矿在今后的安全管理中得到进一步的提高，从而加深职工的自我保护意识。做到：安全责任牢记心间，遵章守纪操作规范，保家幸福保矿平安。 张爽工伤事故 事故时间：2011年5月23日 事故地点：-100水平采煤工作面下出口往上20米左右 事故类型：放炮事故 事故简要经过：2011年5月23日18 时30分，副队长柴克凤从上段正在放炮的采煤工作面下来让正在吃饭的张爽给上采面的工人送饭，并说刘玉臣他们正在找底炮脚线，你现在上去他们不能响炮。张爽走时，警戒人杨万春并没有加以制止，张爽也没有考虑放炮的危险性就去送饭，当走到放炮地点附近时炮响了，并把张爽震伤。 通过这起事故暴露出的问题：大家发言查找原因，如何去做才可避免 讨论发言提出的原因： 1）职工安全意识不强，没有意识到这种行为的危险性。 2）柴克凤身为副队长违章指挥，麻痹大意图省事省时赶时间，明知道在放炮期间是不允许任何人进入放炮地点，凭自己的想法安排张爽去送饭。严重违反了放炮安全防范措施的相关规定，标准不够、安全责任意识淡化，管理能力差。 3）警戒人责任心不强，没有严格履行自己的岗位职责，不制止、不提醒。说明有些岗位人员履行责任不到位，马马虎虎，安全责任意识淡化不重视。如果能真正履行好职责，放炮地点在放炮期间严禁任何人员进入，不让张爽进入也不会发生这起事故。 4）一连串的违章行为，说明了职工都没有保持一个清醒的头脑，忽视了防范措施、忽视了他人安全和自己安全。 5）安全教育不够，伤者本人防范能力不强，缺少自我防范意识。只知道服从，不知道拒绝，把自己的安全当儿戏。 6）管理监督不到位，对规定制度落实监管不力，看出在日常的生产活动中，不注重现场管理，任作业者随心所欲地施工不加制止，放任自流，已经成为惯性。不履行标准安全责任意识淡化，有些管理人员能力低，看不出问题的实质。 6、总结： 大家的发言说的很具体，表现的很好都能踊跃发言看出还是有很多职工具有责任意识。看出了违规违纪的危害性，也看出了有三违行为的产生，发生事故是必然，不发生事故是侥幸。违章违纪害人害己，破坏家庭幸福和平安。大家一定要引以为戒，吸取教训。真正做到按规程施工、按规章制度行事。加强现场监管、加强教育、严格执行规定、加大惩罚力度。 二、柴克凤工伤事故 1、事故时间：2011年11月29日23时左右 2、事故地点：1501掘进工作面 3、事故类型：顶板事故 4、事故简要经过：2011年11月29日11时左右1501掘进工作面的副队长柴克凤，在处理白班偏离中心的第二架棚子时，没有给临时支护护顶直接卸柱串梁，当顶梁泄压后离层的顶板脱落将柴克凤打伤。 5、这起事故暴露出的问题：大家发言查找原因，应如何去做 6、大家讨论找出的原因： 1）、柴克凤身为副队长没有按维修作业安全措施先支后拆的安全措施施工，直接撤柱导致顶板脱货推倒支架打伤自己。 2）、柴克凤犯经验主义错误，没有把顶板存在的隐患认识清图省事、抢时间、盲目作业最终导致事故。 3）、工程质量差给生产安全埋下隐患。上一班没有按标准施工，制造了危险源。 4）、职工安全意识不强，对组长的违章行为不提醒不制止，防范意思差。同样存在侥幸心理，图省事省时间。经常性的不按规程施工，以为生产安全埋下了祸根。 5）、在作业前必须先把安全放在首位，先消除隐患再作业。 6）、教育还不到位、不认真、做的不实。 7）、管理监督不到位，没有严格履行自己的岗位职责。没有履行严、细、实的工作原则。 7、总结： 通过今天的事故分析，不难看出这起事故的发生不是偶然的行为，是经常性的行为、是经验主义抢时间、图省事、麻痹大意侥幸心理的有力证明。在今后的工作中一定要加强教育，加强监督和管理，提高职工遵章守纪的自觉性。增强职工防范事故的主动性。不要为了挣钱忽视了安全、忽视了家 庭、忽视了规章、忽视了制度。 希望大家吸取教训，引以为戒。 索中江工伤事故 事故时间：2012年6月27日22点 事故地点：-200右巷小车场 事故类型：运输事故 事故简要经过：2012年6月27日22点左右机车司机索中江从工作的下山处，用机车将4台重车拉至外面的小车场处时机车