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公司奖惩制度建议
对工作绩效优异的员工予以奖励，对违反公司各项规章制度的予以处罚，以激励员工爱司敬业，在工作中创造更好的业绩。
奖励的条件: 员工符合下列条件之一者，根据情况予以嘉奖：
服从领导、忠于职守任劳任怨、遵守公司制度，起模范作用的.
为公司争得荣誉者；
全年达到全勤（无迟到、早退及病、事假），且工作勤奋、效率较高者；
业务技术精湛，对本职工作有良好贡献者；
保护企业财产，防止或挽救事故有功，使企业利益免受重大损失者；
对于经办的业务有重大改进或突破，或领导有方，使工作效率和业绩明显提高，使公司收益较大者；
检举揭发各类违章现象，敢干同坏人坏事作斗争，对企业维持正常生产秩序，有显著功
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