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司炉工岗位责任制度
1、司炉工必须严格执行燃气锅炉操作规程,持证上岗,保证锅炉安全经济运行,对任何有害锅炉安全运行的违章指挥,有权拒绝执行,并向主管人员报告。
2、严格遵守各项规章制度,坚守岗位,履职尽责,科学操作。
3、当班时,不迟到,不早退,不擅离工作岗位,严禁饮酒,睡觉,不做与工作无关的的事,遇有特殊情况,须事先请假,经领导批准后方可休假。
4、严格执行要害部位管理制度,无关人员不得随意进入锅炉房。
5、严格遵守设备巡回检查制度,保持各种设备的完好,清洁无污。
6、认真做好锅炉和辅助设备及安全附件的维护保养工作,保证设备的安全运行。
7、熟悉锅炉设备的状况、运行参数、供热管路情况和用气规律,按照设定温度调整负荷,作好供热工作。
8、发现锅炉有异常现象,危机安全时,应采取紧急停炉措施并及时报告主管领导,不得擅自离开工作岗位。
9、严格执行交接班制度,认真填写运行记录和设备维修记录,做到记录准确、如实,字迹要工整,填写的项目要齐全。
10、保持好锅炉房内外环境卫生,做到随时清扫,文明值班。
机电维修工岗位责任制
1、熟悉锅炉房所属设备的用途、性能及各种技术参数,具有熟练的操作技能和排除机电事故的能力。
2、按时参加各种技能培训及上岗,电焊工及电工等特殊工种应根据矿业公司相关部门的安排及时参加操作证培训工作,并持有效证件上岗。
3、严格遵守劳动纪律,按时参加班前会、安全会及技术培训会,严格执行各种规章制度。
4、机电维修人员负责对锅炉及附机设备的运行状况进行巡视检查,包括锅炉本体、管网系统、换热机组等所属设备均应巡视到位,尤其转动部位及易损件等要及时做好维修保养及部件更换工作,及时发现和解决设备运行存在的安全隐患问题,保证机电设备的完好及运行稳定,同时做好巡视检査记录。
5、认真遵守相关工种的操作规程,不违章作业,违章指挥,多人作业时做好自主保安及相互保安。
6、每班开工前由主管人员对当班工作进行安排,完工后应对工作内容及更换部件做好记录,并保持工作日志的整洁、完好。
7、检修设备时要提前与相关人员打好招呼,合理安排时间,保证生产需求。检修电气设备时,必须挂“有人工作、禁止合闸”的指示牌,或设专人看管,非操作人员禁止合闸。检修锅炉本体及管网时,必须切断与其他运转中的锅炉或管网的联系,挂上“有人工作、不准操作”的工作牌,工作完成后做到活完料净场地清,并及时告知相关人员恢复供电或打开相相应阀门。
8、当班出现设备故障应当班处理完毕,有遗留问题时必须与主管负责人或接班人员交接清楚,井做好记录,以便下一班组及时处理解决。
9、自觉遵章守纪,班中不喝酒、不睡觉、不干私活、不做与本职工作无关的事情,不得随意离开工作岗位。
10按照分工要求,做好工作环境的清洁工作,保持设备清洁和锅炉房的环境卫生。
现场交接班制度
1、接班司炉应提前到岗,并穿戴好劳动保护用品,如接班人员没到岗,交接人员须坚守岗位,并报告有关领导,当锅炉发生事故或正在处理,责任不清时,禁止交接。
2、交接班时,司炉人员应按巡回检查路线逐点逐项检查锅炉设备、管网及阀门等是否完好,确认完好后方可交班。
3、交接人员必须按要求项目填写好交接记录,并做到认真、准确,记录本要保持干净、整齐、无缺项。交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷,应由接班者负责。
4、交接时要将运行情况填写在记录本上,交接班时,锅炉房卫生,锅炉本体卫生及辅机卫生良好。
5、水处理人员在交接班前对水处理设备进行全面检查,确认设备无异常、软化水指标合格、记录填写齐全后方能交接班。
6、交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有无异常问题,接班人员未到岗时交班人员不准离开工作岗位。
7、接班人员按时到岗,交班时,如遇事故或重大异常现象,应待事故处理完毕后或异常现象排除后方可交接班。
8、五交是:
= 1 \* GB3 ①锅炉燃烧压力、水温正常
= 2 \* GB3 ②锅炉安全附件、报警和保护装置灵敏可靠。
= 3 \* GB3 ③锅炉及附机设备无异常。
= 4 \* GB3 ④锅炉运行资料、工具齐全。
= 5 \* GB3 ⑤锅炉房清洁卫生,文明生产。
9、五不交:
= 1 \* GB3 ①不交给喝酒和有病的司炉人员。
= 2 \* GB3 ②锅炉运行出现异常现象时不交接。
= 3 \* GB3 ③在事故处理时不进行交接。
= 4 \* GB3 ④接班人员未到岗到时不交给无证司炉人员。
= 5 \* GB3 ⑤锅炉压力、温度和燃烧不正常不交接。
设备维修包机制
包机人必须持有经过培训考试合格颁发的上岗操作资格证书担任。
队建立包机领导小组,由主管队长负责划分所分管的包机区域和所属设备,采取包机管理,由队领导负总责,班队长对区域设备负责,检修工负责检修维护。
包机人每天对所包机
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