人力资源审计工作方案.docxVIP

人力资源审计工作方案 一、审计的目的 根据集团审计监察部的年度审计计划和统一安排，审计部将于2019年3月11日开始，对**集团人力资源部2018年1月至2019年1月的人力资源规划与设计、制度与流程、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、考核与评价、劳动关系管理等进行检查和评价，发表审计意见。 二、审计范围 以人力资源部为主，涉及到集团财务部、行政部等相关部门。 三、审计方法 采用询问相关责任人、审核关键控制文档、收集分析相关数据等审计方法。 四、审计主要内容及审计程序 1、此次审计思路与路径 组织架构及人员设置——制度及流程——招聘、人员晋升、录用、离职——人员培训与开发——绩效考核、岗