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- 2020-04-20 发布于湖北
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5、解决问题之方法 1) 创意思考(正向脑力激荡法) 2) K.J.法——团队解决法 3) 订定目标需求(criteria~mustswants) 4) 目的手段法 5) K.T.法——决策分析 6) 提出多元行动方案 7) 评估行动方案 8) 发展行动计划(Action Plan) 最新文档 * 缺点希望列表 最新文档 * 6、潜在问题分析 1) SWOT 分析 2) 风险管理 3) 权变计划方案 最新文档 * 检核表(checklist) 最新文档 * 现场问题发现之检核表(1)~5W1H 最新文档 * 现场问题发现之检核表(2)~现场的三缺点 最新文档 * 曼陀罗(Mandal)用表 主题: 最新文档 * 向上司提出问题 最新文档 * 一周的行程表 最新文档 * K.J.法简介 1、设定主题,主题需具体。 2、每人就主题将自己的想法或资料以一项一张写在卡片上,最 好简单明了。 3、写好的卡片随便放在桌上,让与会人员仔细地阅读。 4、内容类似的卡片集中一起,且附加标题。重新阅读集中在同一 类的卡片内容,如发现内容不相同,应抽出来改编入其他类。 5、每一类卡片应附加足以表示卡片内容的标题。标题内容不可太 抽象仅摘要部分,应利用简洁短句具体的表达卡片内容。 最新文档 * 6、综合互相有关的卡片类组,合成中类卡片并附上标题,标题要 领则与前项所述小类卡片相同。 7、现
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