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有限公司XXX 年度培训需求调查问卷 各位同仁：年2009为了能比较客观的获取员工培训需求，使 大家好！感谢您抽出宝贵时间参加本次培训需求调查！度的培训更符合您的实际工作需要，人力资源部特组织此次调查，希望能得到您的支持和协助！您有足够的日前交月2511时间完成此次问卷调查，故请经过慎重考虑后认真填写本问卷。调查问卷请以部门为单位于 人力资源部。 填写说明：调查共分三个部分 148—个问题，请副经理级以上人员回答问题1—14，请其他人员回答问题第一部分：培训意愿调查，共有14 题。 20项。第二部分：培训需求项目调查；请选择最需要的培训项目，可多选，但最好不超过 具体模块分类： )聚成公司在线商学院(一 )聚成公司年度公开课目录(二 )冠卓公司年度公开课目(三 )在职学历教育(四 )英语、计算机项目培训(五 第三部分：您对培训的意见和建议。 职位： 姓名： 工号： 部门： 培训需求来源提示：? 待改善部分 发展提高部分 公司层面 培训需求来源 培训需求来源 绩效考核层面 培训需求来源 培训需求来源 个人层面 培训需求来源 培训需求来源 培训意愿调查 第一部分： ] 题，如果您不是部门经理、副经理，请不必回答1—7?[请在选择项序号前划“”] 1. 下列哪些教育类别课程对您部门的员工最合适，并有助于部门业务发展？[可多选 C、与业务有关的岗位技能培训BA、大专或本科学历教育 、资格证书课程 。、其他，请注明：D 2. 您一般在什么时候会考虑组织本部门员工参加培训？ E、部门发展势头良好需继续稳固 、凝聚力较差A、部门业绩不佳 B C、管理存在障碍D、任何时候 、其他，请注明F 、随机进行 G 。 您组织本部门员工进行培训时，您主要有什么顾虑？3. 、培训效果是否符合预期B C、员工会不会对此满意A、成本支出会不会太大 ED、在何时进行比较恰当 、其他，请注明 。 培训？非人力资源部举办的084. 您在年里是否有组织本部门员工参加 、其他E 、每半月一次D 、每月一次C 、很少（每个季度一次）B 没从 、A ] 可多选5. 您组织本部门员工参加培训时，通常涉及哪些内容？[ D、规范化管理（公司/部门规章制度） C、业务讲解 、人际关系及有效沟通A、团队建设 B E、行业知识 F、其他请注明 。 您希望本部门员工在什么时间参加公司统一组织的培训比较合适？6. 、随机进行，尽可能少地占用员工休息时间A、周六、日集中进行 B、周五—周六 C D、工作日的晚上 E、其他。 ] 可多选7. 您是否积极安排本部门员工参加公司统一组织的各项培训：[ 、是，不论是何种培训，必然有利于员工素质的全面提高A 、不一定，要看培训的主题内容和培训师的选择B 、不一定，要看是否与本部门实际业务冲突，本部门业务需要优先C 。D、其他 ”以下问题所有人员均需回答：请在选择项序号前划“? ] 8. 您乐于接受的学习方式有：[可多选 B、参加外部顾问公司举办的公开课 C、外聘内训（外请讲师内训）A、企业内训（内部讲师） G、其他 。、工作中学习（DOJT） E、VCD授课 F、阅读书籍 9. 你觉得每月参加多少课程培训比较合适（请填写）？ C、组长、拉长级 小时 A、经理、副经理级 小时 B、主管、副主管级小时 D、一般办公室职员级小时 10. 您希望公司组织的培训时间安排在： 、周五—周六 C、随机进行，尽可能少地占用员工