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青岛天泰集团股份有限公司
绩效管理制度
北京正略钧策企业管理咨询有限公司
月11年2006．
目 录
一、总则 ................................................................. 3
1、绩效管理目的 .................................................................................................................... 3
2、绩效管理原则 .................................................................................................................... 3
3、绩效管理适用范围 ............................................................................................................ 4
4、绩效考核周期 .................................................................................................................... 4
5、绩效管理相关组织机构 .................................................................................................... 4
5．1绩效管理领导机构-绩效管理委员会 ........................................................................ 4
5．2绩效管理执行小组...................................................................................................... 5
5．2绩效管理监督机构-考监会 ........................................................................................ 5
二、绩效考核内容 ......................................................... 6
1、绩效考核体系综述 ............................................................................................................ 6
2、业绩考核 ............................................................................................................................ 7
2．1总述.............................................................................................................................. 7
2．2 KPI考核 ...................................................................................................................... 7
3、能力态度考核 .................................................................................................................. 10
三、绩效管理的实施 ...................................................... 11
1、绩效考核人培训 ................................................................................................
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