医院优秀员工评比方案.docVIP

医院优秀员工评比方案 为了弘扬我院的企业精神，展现我院优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为医院发展做贡献的良好氛围，医院决定今后每季度开展评选“优秀员工”的活动。 ??? 一、名额： ??? 医院每季度将从全体员工中共选出5名优秀员工； ??? 分别从医生中选出2名、护士人员中选出2名、医技人员中选出1名。 ??? 二、评选时间：每月的最后一周。 ??? 三、推荐人员基本资格：工作满三个月者； ??? 四、推荐依据： ??? 1、? 当月无迟到、早退、旷工、请假、调班等现象的全勤人员； ??? 2、? 当月无患者投诉； ??? 3、? 当月无重大差错，工作严谨，无违纪罚款； （1-3项为必须项，缺一不可） ??? 4、? 当月受到病人口头或书面表扬； ??? 5、? 团结同事，能很好地与同事协作完成工作； ??? 6、? 善于学习，不断进取，创新能力强； ??? 7、? 很强的服务意识，服务语言规范，动作标准、雅观； ??? 8、? 能出色地完成领导交付的各项工作,当月对部门或医院有重大贡献的员工； ??? 9、? 严格按照《员工手册》的内容要求自己。 ??? 10、? 当月提出建设性意见或建议者。 ??? 11、? 各项业务能力及绩效考核优异者； 责任心强，具有敬业精神，吃苦耐劳，日事日毕； （4-12项应具备不少与两项） ??? 五、具体步骤： ??? 1、各科室