业绩疯长的背后是华为的创新人才激励.docVIP

业绩疯长的背后是华为的创新人才激励 什么是创新？著名管理学家彼得·德鲁克在其著作中提 出了对创新的独特理解，即“创新与聪明的创意或者发明不 应混为一谈，创新也不一定局限于科技方面或是开创新生 意、新事业，创新与上述误解的区别在于是否为客户创造 出新的价值。”换句话说，企业创新的关键，并不在于人们 通常认识到的产生新创意、创造新产品，而在于为顾客创 造价值和满意度，这才是符合企业本质的对创新的定义， 也是企业生存的必备理念。华为的创新正是聚焦于“关注客 户需求”这条生存之道。华为人始终相信，只有比竞争对手 提供更多满足客户需求