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安全生产标准化纠正/预防管理方案
序号：2015-1
被评单位
单位负责人
评定人
评定日期
2015.11.20
不合格事实陈述：
1、在安全基层基础工作方面，各部门、车间之间存在较大差距，安全管理制度还不完善，安全管理存在漏洞。
2、生产现场管理还需进一步加强，员工的安全意识有待于进一步提高，作业现场的“三违“现象时有发生。
3、安全绩效考核有的部门车间落实还不够到位，考核不认真，考核办法存在不足，安全绩效考核还没有对安全生产起到足够的促进作用。
4、职业健康管理制度还需进一步完善，各项记录、台帐、职业健康档案有待于建立和完善。
5、各部门、车间在对上级安全文件的贯彻传达、组织学习方面存在不足，车间班组安全规范管理没有完全实现。
6、在检查、巡检、会议记录及台帐方面存在不规范，安全报表有不及时填报现象。
7、应急管理能力薄弱，部分救援器材配备不足。
不符合：■安全标准化文件 □法律法规 □标准
不符合可能产生的危害：人身伤害、经济损失、潜在违法违规
不合格类型：
■一般 □严重
评定人： 单位负责人：
日期：2015.11.20 日期：2015.11.20
不合格原因分析：
1、对安全生产标准化标准的理解不够透彻，结果产生偏差。
2、规章制度执行力度不够，缺乏严格规范的监督考核措施。
3、安全管理人员的能力与标准要求存在差距，需要不断学习提高。
4、员工安全意识还不够强，主动性差，没能很好地自觉履行岗位安全职责。
单位负责人： 日期：2015.11.20
建议纠正措施、预防措施：
1、进一步加强安全生产基层基础工作，提升企业安全生产保障能力。
2、加强生产现场隐患排查治理，认真落实“五到位”，即认识到位、管理到位、检查到位、整改到位、学习到位。
3、严格安全绩效考核管理，以考核促进绩效提升。进一步完善《安全目标管理制度》。增强绩效考核的合理性、约束性、可行性。
4、进一步强化职业健康管理，规范管理各种记录、台账、职业健康档案。
5、贯彻落实政府安全生产工作文件内容，加强对公司全体员工的安全教育培训，促使员工掌握安全生产管理技能，提高员工安全生产意识。
6、进一步规范安全标准化文件、记录管理，实现规范化、标准化。
7、加强应急管理能力建设，配备必要的应急管理器材，提高应急响应能力。
单位负责人： 日期：2015.11.20
评定人认可： 日期：2015.11.20
纠正措施完成情况：
已按照纠正预防措施完成整改。
单位负责人： 日期：2015.11.20
纠正措施的验证：
符合标准要求。
验证检查人： 日期：2015.11.20
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