如何了解个人职业天赋.pdfVIP

学习导航 通过学习本课程，你将能够： ● 知晓人类典型的五种行为表现； ● 发现人类灵魂中的动物灵性； ● 了解并学会运用神曲扫描系统； ● 了解职业规划设计的七大基本问题。 如何了解个人职业天赋 一、如何发现潜能优势 在制定职业生涯规划之前，我们需要了解自我，发现自己的潜能优势。 1. 性格决定命运 应用心理学认为， 事业是否成功与人们掌握的知识、 能力和技能等因素关联不大， 更重 要的是人们的个性特质， 因为个性特质决定一个人会与谁发生关系。 比如，性格外向的人习 惯于他人发生关系， 得到他人的影响力光环。 用一句话总结， 就是观念决定态度， 态度决定 行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。 因此，在制定职业生涯规划时，我们要问自己两个问题，分别是“ Who are you ？”和 “Who are real you ？”思考自己的目标，确定自己走的路径是否可以通向自己的目标，自 己的目标能否可以带来幸福的感觉等。 2. 人类典型的五种行为表现 一般而言，人类有五种典型的行为表现，如图 1 所示： 图 1 人类典型的五种行为表现 外在表象 这是性格呈现出的外在形式，有的人非常勇敢，喜欢掌控，做事主动积极； 有些人恰恰 相反，希望与别人配合，人际之间和和气气；有些人天真浪漫，思维比较简单，希望得到别 人的关注；有些人希望躲在一边，冷眼观潮，喜欢过低调的生活；还有一些人，习惯于改变 自己，适应其他人的生活方式。 其实， 每个人的行为在不同时间与不同地点， 都在以一种不同的形式呈现出来， 只不过 时间长短与感觉好坏有所区别而已。 所有人都在这五种行为之间做轮换， 这就像人们的五个 面具，换了不同的脸，就呈现出不同的外在形式。 内在驱动 外在表象可以改变， 内在驱动是不变的。 内在驱动就是隐藏的动机、事物的本魂。 我们 可以通过五种面具， 认识内在驱动， 发现生活和工作中真正想要的环境。 当找到内在驱动时， 做任何事情都能享受到幸福追求的快乐。 内与外的统一 行为背后蕴含着情绪的能量，能量来自于想法，想法来自于期待， 期待来自于渴望，渴 望来自于灵魂，即本我。在做职业生涯规划时，我们要找到本我，打通身、心、灵的通道， 使灵魂与心和行为相通，达到行为与本魂之间的协调统一。 3. 人类灵魂中的“动物灵性” 如今研究性格的方法很多， 有一个角度即用动物的灵性演绎人性的灵魂。 在这种方法中， 只要找到人性中动物的成分，就能够知道该如何规划人生的走向。 图 2 人类动物灵性图 图 2 中是自然界中的 5 种动物，与图 1 中的五种行为是一一对应的。人类通常会把这 5 种动物的典型特征汇集在一起， 在不同的时间和地点呈现出来。 做职业生涯规划是， 需要找 到对性格起主导作用的动物。 老虎——控制型 性格。 老虎是食肉动物， 老虎主导性格的人追求有形的物质，寻求有形的回报； 不愿意 过安逸的日子， 喜欢生活具有挑战性；有一种自强不息、 不待扬鞭自奋蹄的动力， 能够享受 工作中的快乐；做决策不喜欢与别人商量，喜