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健全校本研修体系,构建教师幸福人生
优质师资,是学校“育人场”获得“正能量”之本,是学校获得长足发展的动力之源。抓住“优质师资”这一学校发展之“本”,才能出现“本立而道生”的良好局面。《大学》里讲:“物有本末,事有终始,知所先后,则近道矣”。作为学校管理者的校长,必须清楚学校发展的本末、先后;作为承担育人重任的教师,必须明白育人的本末、先后。否则,教育就会因远离育人之“道”而本末倒置、杂乱无章。“三育九养”,坚持“真做教育、做真教育”,这“真”字是“三育九养”的“本”,即:直面教育的“真”问题、面对问题“真”研究、研究结果“真”应用,使教育真正回归育人这个“本”。既然是求真,那吐真言,做真事、当真人,保证科研数据的真实性,是“基地”建设者的共同担当。只有有了这种担当,才会有直面教育问题的勇气,才能更客观地剖析、反思自己。
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