求职面试礼仪7717256026.pptVIP

5. 说错话也不要紧 面试当中，如果发现自己说错 了一些话，不妨等到双方都比较自 在的时候再补救。如果事情进展顺 利，你承认自己曾经紧张过，反而 能使你更主动地接近面试官。 如何缓解面试前的紧张情绪 精彩自我介绍打动面试官 一段简短精彩的自我 介绍就犹如一份有声的商 品广告，比证件、名片之 类的东西更能“先声夺 人”，不但给面试官留下 深刻的好印象，还会及时 引发对方的“购买欲”。 开头： 如“各位老师，早上好” 个人基本情况： 清晰地说出名字、年龄、毕业院校、专业 突出自己的优势： 承担过何种责任，有过哪些业绩 关于个人性格： 客观评价自己，要与所应聘的工作有关 结束语： 一定要有结束语，否则让考官误以为你的自我介 绍未完 自我介绍应包括： 精彩自我介绍打动面试官 就业能力培养 求职礼仪 李景生 河北科技大学招生就业处 握手与微笑的礼仪 握手时，神态要专注、热 情、友好、自然、面带笑容， 正视对方双眼，同时向对方问 候：“很荣幸认识你” ！ 握手是人们相互见面和离 别时的礼节，表示欢迎、祝贺 和相互鼓励，而且握手的姿势 是有一定标准可以参照的。 微笑是一朵开在脸上的鲜 花，它会令人感觉愉快，可以 缩短人与人之间的心理距离， 为深入沟通与交往创造温馨和 谐的氛围。 与脸部表情的结合： 眼睛笑、眼神也笑、嘴也笑 与语言的结合： 真正的微笑应发自内心，渗透着自己的情感 握手与微笑的礼仪 说与听的礼仪 在与面试官交谈时，目光 要正视对方，要注意对方是否 听懂了你的意思、是否对你的 话感兴趣。除此之外，还要注 意以下礼仪： 发音清晰 语调得体 声音自然 音量适中 语速适宜 记住说话者的名字 用目光注视说话者，保持微笑，恰 当地点头 身体微微倾向说话者，表示对说话 者的重视 了解说话者所说的主要内容 如果有不懂之处，就反问确认一下 一个好的聆听者会做到以下几点： 说与听的礼仪 适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑 听完对方的讲述再阐述自己的观点，不要中 途打断和打岔 不离开对方所讲的话题，巧妙地通过应答， 把对方讲话的内容吸引向所需的方向和层次 一个好的聆听着会做到以下几点： 说与听的礼仪 站与坐的礼仪 在面试中，正确的站姿是 站得端正、稳重、自然、亲切。 做到上身正直，头正目平， 面带微笑，微收下颌，肩平挺胸， 直腰收腹，两臂自然下垂，两腿 相靠直立，脚跟靠拢，脚尖呈 “ V ” 字型。 坐姿包括就座的姿势和坐 定的姿势，应该注意的仪态有： 入座礼仪：不要自己主动 坐下，不应发出嘈杂的声音。 坐下仪态：上身保持挺直， 目光平视前方或交谈的面试官。 站与坐的礼仪 站与坐的礼仪 服装仪表 女士应穿得整洁、清爽、 干练。过于华丽、叮当作响的 珠宝饰物，过浓的香水、没拉 直的丝袜、未修过的指甲或是 蓬松的头发等，都足以抵消求 职者给予考官的良好印象。 服装仪表 西装要笔挺 衬衫要理想 领带要选好 皮鞋要擦亮 袜子要够长 注意个人卫生 头发要干净、自然 外套要便捷 公文包要简单 注意手和指甲 小饰物要简单适宜 男士面试着装礼仪 服装仪表 服装仪表 必须守时 守时是职业道德的基本要 求，迟到、失约更是外企面试 中的大忌。这不但会表现出求 职者没有时间观念和责任感， 更会让面试官觉得你对这份工 作没有热忱，从而对你的第一 印象大打折扣。 进入面试单位应注意 进入面试单位的礼仪 进入面试单位的礼仪 面试的形式 A. 结构化面试与非结构化面试 B. 单独面试与集体面试 C. 压力性面试与非压力性面试 D. 一次性面试与分阶段面试 E. 常规面试、情景面试与综合性面试 结构化面试： 是指面试题目、面试实施程序、面 试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范的面试。 半结构化面试： 是指只对面试的部分因素有统一要 求的面试。 非结构化面试： 是对与面试有关的因素不作任何限 定的面试，也就是通常没有任何规范的随意性面试。 A 结构化面试与非结构化面试 单独面试： 指面试官与 应聘者单独面谈。 集体（小组）面试： 指 多位应聘者同时面对面试考官 的情况。 B 单独面试