劳务分包的管理及控制措施.docVIP

劳务分包的管理及控制措施 按照本工程总工期的安排，工程将跨过一个雨季、两个冬季，工期紧迫。为了尽可能的缩短施工周期，我们要根据工程自身的特点，合理安排，合理组织。工程特点是：量大、面广、工程质量要求高，八个楼座、两个区段同时开工，因此要尽早开始，多上施工人员，加强劳务分包管理。 1、 选择专业水平高、组织健全的作业队伍 优先考虑从曾参加过同类工程及市优“长城杯奖”施工的优秀队伍中选择技术骨干人员和骨干班组。根据采用的施工组织方式，确定合理的劳力组织，建立相应的专业和混合班组。对劳务分包单位人员进行技术等级复核，并对操作人员进行技能抽验。劳务分包将设两个单位共同施工，一家备选。 2、 施工前的安全和质量培训 按照开工日期和劳动力需要量计划，组织劳动力进场，安排好职工生活。进场前必须对所有职工进行入场教育工作，教育工作包括：规章制度、安全施工、操作技术、质量标准和精神文明教育五方面。要求进入施工现场的参施人员，必须进行施工前的安全和质量培训，并对施工管理人员进行强制性条文的学习和考核。组织学习各种管理制度和条文，以提高参施人员的素质和管理水平。工人们均具备暂住证、做工证和身份证，保证队伍的纯洁性。 3、 施工人员素质要求 施工人员必须具备相应的岗位素质，特殊工种必须持有相应的技术等级证书上岗操作。管理人员及班组长均技术熟练、经验丰富并得到过职业培训。 4、质量保证措施 （1）贯彻质量方针，提高全员质量意识。针对工程特点，根据质量目标，制定创优规划，组织协调各部门围绕质量目标开展工作。牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，利用岗前教育，岗位培训作为质量管理的措施，把质量管理工作变为职工的实际行动，做到五个一样，即：有人检查无人检查一样，隐蔽工程外露工程一样，突击施工和正常施工一样，坚持高技术高标准一样。坚持质量管理责任制，做到目标清、任务清，班组对个人，施工队对班组，项目部对施工队逐级考核，实行质量否决权。 （2）各工序定人、定岗、定责，在工作中认真负责，各工序、各岗位之间，实行项目“三工”（工前技术交底，工中检查指导，工后总结评比）、“三检”（自检、互检、交接检）制度，使工程质量始终处于受控状态。 5、进度保证措施 （1）严格审查分包队伍、劳务队伍资质及施工能力、技术实力，优选分包队伍及劳务队伍。加强对劳务队技术骨干的岗前培训、班前教育，使其了解本工程相关技术难点，掌握施工技能及规范要求，确保技术娴熟、施工熟练。根据各施工区段工程特点、工程量、重要性，合理调配劳动力，充分运用人力资源。在各班组间建立竞争机制，组织劳动竞赛，赛进度、赛质量、赛安全，奖优罚劣，促进施工生产 （2）将施工作业队分成相对独立的若干班组，完成计划好的进行奖励，完成差的给予批评和经济制裁，充分发挥经济杠杆作用。 （3） 加强施工班组质量意识及劳动定额意识教育，定期组织管理人员进行现场巡查，提出问题，发现矛盾，召开分析会制定对策，调整策略解决矛盾，使施工生产顺利进行。 6、 建立安全生产管理制度 （1） 安全生产责任制：认真贯彻安全第一、预防为主的方针。项目经理是安全生产、消防工作的第一责任者，安全员、消防员是安全工作和消防工作的直接责任者，建立、健全各级各部门的安全生产责任制，责任落实到人。劳务分包队有明确的安全指标、奖惩办法，做到谁施工谁对安全负责。 （2） 所有参施人员都必须进行进场前的安全教育，考试合格后方可施工。一线工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。 （3） 分部分项工程要对分包队伍、施工班组进行全面的、有针对性的安全技术交底，履行签字手续。 （4）特种作业人员必须持证上岗，该复审的必须复审，必须穿绝缘鞋，带绝缘手套、绝缘口罩，穿防护衣等，施工中必须配齐安全生产用品。 （5） 所有进入工地人员必须戴安全帽，高空作业人员系安全带，遵章守纪，佩戴标记。 （6）坚持班组施工的班前上岗交底，班后讲评和每周一次安全活动，有检查和验收措施。 （7） 严禁违章指挥，违章作业。工人对领导的违章指挥有权拒绝，建立安全否绝制度。 （8） 建立安全检查制度 安全员每天检查，发现问题及时纠正，经理部每周组织一次检查，对查出的 问题限时整改，做到定人、定措施，检查有记录。 7、工人生活区的统一规划 生活卫生纳入工地总体规划，落实卫生专（兼）职管理人员和保洁人员，落实责任制。 （1）施工现场须设有饮水亭或饮水桶，做到有盖加配杯子，有消毒设施。 （2） 工地有男女厕所，厕所贴有瓷砖并带手动冲刷设备和洗手盆，落实专人管理，保持清洁无害。 （3） 工地有男女更衣室，有防窃措施，保持室内清洁。 （4） 工地设简易浴室，保证供水，保持清洁。 （5） 现场落实消灭蚊蝇、白蚁、鼠害孳生承包措施，与承包单位签定检查监督约定，保证措施落实，以免对施工人员、现场和永久工程造成