第2课一、提高企业的经济效益.pptVIP

五大名企用人理念 ? 百事 : 与单纯的学历相比，百事更注重员工的潜能与品 质，团队协作和发展。百事在面试、招聘员工时，特 别注重 3 大方面——专业能力、管理能力（潜能）和个 人品质。他们强调：一个优秀的百事员工，应具有在 既有能力基础上培养发展的可塑性（潜能）。 ? 西门子 : 招聘人才往往是能力考核占 40 分钟，考察经验 花半个小时，而考察知识仅用 5 分钟就够了。因为知识 面并不是最重要的，能力才是最重要的。一个人的知 识量，两三年的时间就可以改变，经验也会随之改变。 实例探讨 第一节 规范市场主体，依 法设立企业 第四章第一节 第一单元 透 视 经 济 现 象 第 2 课 企业的生产与经营 一、提高企业的经济效益 二、企 业 中 的 劳 动 者 一、提高企业的经济效益 互 动 空 间 家乡企业知多少？ 以小组为单位，先组内交流、汇集每 位同学所了解的当地企业。再选派代表 在班级交流，比一比，哪个组、哪位同 学最关注家乡？ 我市知名企业 ? 自学教材 P11 — 12 “ 企业的含义和类型”，独 立解决以下问题： ? 1 、什么是企业？企业有何特点？ ? 2 、企业按所有制形式划分有哪些类型？