DIMP——阿特拉斯·科普柯公司人才培养的关键所在.PDFVIP

封面故事 DIMP——阿特拉斯·科普柯公司 人才培养的关键所在 文 / 夏敏 了让中国区中层经理当中的“潜力股”将来在企业里有能力挑起更重的担子，阿特 拉斯·科普柯公司（Atlas Copco）采取了多种培养措施，其中之一正是派送他们 为 就读中欧国际工商学院的管理文凭课程（Diploma in Management Programme， 简称DIMP）。自2001年至今，该公司已有逾120名员工在中欧完成了DIMP课程的学习。 面对来自中国企业日趋激烈的竞争，阿特拉斯·科普柯深知一个强有力的管理团队对于 公司的重要性。为了保持其在工业生产解决方案供应领域的全球领先地位，它需要兼具本土 实战经验与管理理论的管理人员。这家140岁“高龄”的企业目前在全球90个国家拥有近4万 名员工，其中大中华区雇员多达6300名。就员工人数而言，中国可谓是阿特拉斯·科普柯最 大的市场。因此，这支中外结合的员工队伍对于公司的日常运营与长期发展至关重要。 在本次访谈中，阿特拉斯·科普柯公司高级执行副总裁兼建筑技术业务总裁尼科·德尔 沃（Nico Delvaux）先生为我们讲述了中欧帮助这家公司达到其人才培养目标的故事。 本文图片由阿特拉