乾坤木业公司行政部后勤管理岗位说明书.pdfVIP

后勤管理岗位说明书 岗位名称 后勤管理 岗位编号 QK-13-03 所在部门 行政部 岗位定员 1 直接上级 行政部部长 工资等级 直接下级 保安、司机、厨师、电工、勤杂工 薪酬类型 岗位分析日 所辖人员 11 2002 年 7 月 期 本职： 负责公司综合后勤管理，全面服务生产 职责与工作任务： 职责表述： 全面负责公司后勤服务 公司水暖电设施的日常维修管理，电话安装和维修管理 厂区安全保卫管理 职 工 责 作 安全生产、安全用电管理 一 任 驾驶员日常管理及派车管理 务 日常卫生管理、负责厂区垃圾的外运工作 食堂管理 职责表述： 集体宿舍及客房管理 保卫职工住宿安全，维持宿舍秩序 职 工 职工住宿及客房登记 责 作 职工宿舍及客房公共财产管理 二 任 务 负责组织对宿舍和厂房、仓库、办公室等维修和装饰 宿舍及客房安全用电、用火检查 职责表述： 对下属员工的管理 职 工 负责安排下属员工的工作计划，并督促执行 责 作 三 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 任 务 负责评价本部门人员的工作 职责表述： 其他工作 职 工 完成行政部长交付的其他工作 责 作 四 任 配合其他行政人员的工作 务 权力： 对违反住宿、安全用电等条例者批评并处罚提议权 在权限范围内对派车统筹安排权 对所属下级工作安排权 对所属下级工作的检查权 对直接下级工作争议的裁决权 对下属员工考核权 工作协作关系： 内部协调 公司各部门及各下属单位 关系 外部协调 公安部门，保安公司，电业局，交通局， 关系 任职资格 ： 教育水平 中专以上 专业 行政管理或其他相关专业 培训经历 行政管理知识培训 经验 1 年以上工作经验 通晓相应的行政管理，掌握有关行政各项规章制度，具有行政管理 知识 知识 具有较强的协调能力、 统筹安排能力， 具有一定的判断与决策能力、 技能技巧 人际能力、沟通能力、计划与执行能力 其它： 使 用 工 具 计算机、一般办公设备（电话、打印机、文件柜） 设备 工作环境 办公室 工 作 时 间 正常工作时间，偶尔需要加班 特征 所 需 记 录 通知、汇报文件、总结、公司文件、派车记录 文档 备注