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- 2020-04-22 发布于四川
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培训
新员工入职培训流程与框架
为加强新入职员工的管理,使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责,熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施,达到各岗位工作标准,满足公司对人才的要求,特根据公司实际情况编制新员工入职培训流程与框架。
一、培训流程
模块
流程
负责人
总
部
培
训
新员工欢迎辞
公司领导
新员工见面会(例会或早会时集中介绍)
人事部
准备培训课程计划表
人事部
准备新员工办公场所、办公用品
综合部
准备新员工培训资料
人事部
指定培训老师
人事部
培训执行
人事部
培训总结
人事部
部
门
培
训
部门报到
人事部
部门经理代表全体部门员工欢迎新员工
部门经理
介绍新
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