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人事管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强公司人力资源管理工作，明确人事管理权限及工作流程，确保人力资源工作符合公司发展方针并日趋科学化、规范化。根据公司发展战略要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，依据《中华人民共和国劳动法》和有关的法律法规，特制定本制度。 第二条 本制度适用范围：青海优力农村电子商务有限公司全体员工 第三条 人力资源管理基本准则：遵循公平、公正、公开原则。 第四条 本制度包括规划管理、招聘管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、劳动关系管理、员工考勤管理。 第二章 人力资源管理机构及职责 第五条 行政人事部负责公司人事管理工作。 第六条 部门职能：作为