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中小企业人事管理系统 来源：牌技研究中心 第一章 引言 第一节 选题背景 人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部 分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要， 所以人 事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。 但 一直一来人们实用传统人工的方式管理文件档案， 这种管理方式存 在着许多缺点，如：效率低。保密性差，另外时间一长，将产生大 量的文件和数据，这对于查找。更新和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能 已为人们深刻认识， 它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越 重要的作用。 作为计算机应用的一部分，使用计算机对人事信息进行管理，具 有着手工管理所无法比拟的优点，例如：检索迅速，查找方便，可 靠性高，存储量大，保密性好，寿命长，成本低等。这些优点能够 极大提高人事管理的效率，