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第 PAGE 1 頁，共 NUMPAGES 2 頁 FM6001-007
***电器实业有限公司
员工评审/评估表
员工姓名 ： _________________ 编号：_______________
员工编号 ： _________________ 日期：_______________
所属部门及职位 ： _________________ 入厂日期：___________ 现时工资 ： _________________
评审/评估原因 ： _____________________________________________________
过往一年曾接受之外部培训资料供参考(如适用)：
a.______________________________ b._______________________________
c.______________________________ d._______________________________
【一】部门主管/经理评核
优 良 平 劣
工作表现 ：
工作经验 ：
工作态度 ：
管理能力 ︰
沟通能力 ︰
培训绩效 ︰
评语 ：_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
提议 ：升职 / 调升工资 进行培训 发警告信
试用期内继续培训 口头警告 解除劳动合同 通过 / 不通过试用期 续签劳动合同 不续劳动合同
其他：_______________________________________________________
_______________________________________________________
评核人 ：___________________
【二】人事行政部评核
优 良 平 劣
出勤表现 ：
合作态度 ：
培训绩效 ︰
评语 ：_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
提议 ：升职 / 调升工资 进行培训 发警告信
试用期内继续培训 口头警告 解除劳动合同 通过 / 不通过试用期 续签劳动合同 不续劳动合同
其他：_______________________________________________________
___________________________________________________________________
评核人 ：___________________
***电器实业有限公司
员工评审/评估表
员工姓名 ： _________________ 编号：_______________
员工编号 ： _________________
【三】厂务经理评核
优 良 平 劣
工作表现 ：
工作态度 ：
评语 ：_____________________________________________________________
____________
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