猎全流程管理-百万猎头炼成术.pdfVIP

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猎头 全流程管理 百万猎头炼成术 目 录 百万顾问 胜任力模型 1.快速 2.系统 3.举一反三 1.聆听≠倾听 2.共情 3.说人话 1.皮实 2.心大 3.化压力为动力 1.结果导向 2.重承诺 3.撸起袖子就是干 记住:作为一名猎头顾问要有态度, 立场 ,坚持, 底线; 客户BD 客户 客户 BD 开拓 管理 专业定位 规模定位 职位定位 02 04 01 03 05 拿不来职位 ? 可能是你的行动量不够 ; 职位重复利用率低 ? 可能是候选人关系弱 ; 职位是拿来了 ,可是不靠谱 ? 可能是职位筛选出来状况 ; 职位靠谱 ,可是一直在啃骨头 ? 可能是被锚定 ; 吃上肉了 ,可是要和很多人抢 ? 可能是你不会要独家和预付款 ; BD客户就跟谈恋爱一样 ,学会走出去~ 企业的需求阶段 u企业的成长不同阶段需要不同的人才 拓展业务、 引领成长 担当责任、 再造期 再组重造 科学管理、 衰退期 规范经营 创新、战略眼 光、敏锐商业 成熟期 嗅觉 开拓进取、具 成长期 有企业家精神

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