人才招聘网站设计任务书.docVIP

计算机科学与技术本科专业 面向对象课程设计任务书 题目： 人才招聘网站的设计与实现 学生姓名： 蔺小强 学号： 班级： 计算机科学与技术四班 题目类型：软件工程（R） 指导教师： 朱红蕾 题目简介 　现今，由于社会对学术、技术要求的提高以及教育改革、高等学校年年扩招等原因，大学毕业生已经远离了毕业“包分配”、“不愁嫁”的日子。由此，找工作的方式在二十一世纪也发生着丰富的变化，相对于漫无目的的四处寻找用人单位和奋战于拥挤的各种大型招聘会，网络人才与招聘系统能提供最及时、最丰富的招聘信息。 通过该题目的设计、开发，使学生初步得到数据库开发的训练，全面培养软件开发过程中的分析、设计、编码、测试及文档规范书写的能力，得到软件开发的综合训练，提高解决实际问题的能力。 任务 1、查阅文献资料，一般在5篇以上； 2、以某招聘单位的业务为背景，通过调研、分析现有的管理模式和已有的管理软件，建立系统模型； 3、完成软件结构设计、数据库设计和算法设计； 4、完成人才招聘网站的软件开发和测试工作。 5、撰写设计说明书； 6、做好答辩工作。 主要内容、功能及技术指标 1）会员登录及身份验证：用户注册成为会员、验证用户的注册信息、会员登录系统时的身份验证； 2）在线发布求职招聘信息：用户浏览招聘求职信息、用户按要求对信息进行查找、个人用户发布求职信息、企业用户发布招聘信息、用户查看自己发布的信息； 3）系统管理：公司会员管理、个人会员管理、新闻发布管理、调查信息管理。 提交的成果 1. 设计说明书一份，内容包括： 1) 中文摘要100字；关键词3-5个； 2) 序言； 3) 系统分析（包含需要的系统流程图、数据流程图、数据字典）； 4) 系统总体设计（包含总体软件结构图、总体数据结构）； 5) 详细设计; 6) 系统测试（包含测试方案、测试用例、测试结果及软件可靠性分析）； 7) 软件使用说明书（核心界面说明）； 8) 设计总结、参考文献、致谢等。 2. 刻制光盘一张。 主要参考文献 [1]初小璐．完全掌握SQL Server 2000 [M] 机械工业出版社,2004 [2]Jeraod V.Post.数据库管理系统（英文版.第三版）[美]清华大学出版社,2006.1 [3]张海藩.软件工程导论[M].北京:清华大学出版社,1998.1 [4]谢希仁.计算机网络（第二版）[M].北京:电子工业出版社,2003.6 [5]戴志诚,赵国峰.JSP信息化系统建设案例[M].北京:人民邮电出版社,2006.12 [6]成晓静,毕靖.网页设计三剑客完全学习手册[M].北京:中国电力出版社,2004.11 [7]赵强.精通JSP编程[M].北京:电子工业出版社,2006.3 [8]萨师煊,王珊.数据库系统概论[M].北京:高等教育出版社,2002.2 [9]张海藩,李劲,谢兆阳.SQL Server2000数据库设计与系统管理[M].北京:清华大学出版社,2000.9 [10]刘禾,蔡锋.Web数据库假设技巧[M].北京:科技技术出版社,1999.4 [11]徐建波. Internet与Web设计教程[M].北京:中国矿业大学出版社,2000.12 [12]于书举,许向众.数据库设计与开发教程[M].北京:电子工业出版社,2003.11 [13]安海忠,李文斌,林旭新.商业网站建设与管理[M].北京:人民交通出版社,2006.8 [14]T.Umeda and S.Hagiwara.web-based database for EPR centers in semiconductors[J].BPhysica B:Condensed Matter,3(7),249-252,2006.3 [15]Yih-Ling Hedley,Muhammad Younas.Sampling,information extraction and summarisation of Hidden Web databases[J].Data Knowledge Engineering,In Press,Uncorrected Proof,Available online 10 March 2006.2 六、各阶段时间安排（共3周）： 周次 日期 内容 地点 完成情况 教师签字 第1周 星期一 教师讲解设计要求，准备参考资料 教室 已完成 星期二~三 分析系统，方案设计 编写、测试程序 教室、实验室 已完成 星期四~五 分析系统，方案设计 编写、测试程序 实验室 已完成 第2周 星