企业文化 以假日酒店案例.pptVIP

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  • 2020-04-26 发布于天津
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“客人在等待上菜时,主动为客人提 供 报刊 、或餐前 小点 ,供其餐前阅 览、品尝,淡化等候菜品时的焦 急心情。” 假 日 文 化 总 结 历史文化及 logo 介绍 创始人介绍 成功的因素 酒店文化 总体 介绍 详细 介绍 宗旨及方针 两法宝 五生意经 物质文化 经营理念 核心价值观 假日酒店( Holiday Inn )在上个世 纪 70 年代成为美国,也是 世界上 最大的经济型酒店连锁集团 ; 它的成功经历,被复制到欧洲,成 就了雅高集团; 90 年代末,被当时的 BASS 公司(改 名洲际)收购,成为 当今世界上 最大的酒店集团; 1999 年,假日集团其余酒店被希尔 顿饭店公司收购,将希尔顿一举拉 入世界前 10 强的行列。因此, 从某 种意义上来看,假日酒店成就 了当今的洲际集团、希尔顿集 团和雅高集团世界 3 强。 英国巴斯 (改名:洲际饭 店) 假日酒店 (希尔顿) (雅高集团) 复 制 收购 (最大 ) 收购 (前十) ? 1952 年,凯蒙斯 · 威尔逊创建第一个假日酒店。 ? 假日酒店一直以创新的规划和服务领先潮流,尽力满足中 ? 等市场顾客的需要。以高服务、高素质、高价值为宗旨。 70 年代初,假日酒店集团旗下 的酒店就超过了 1500 家;达到 如今 世界前 5 强的规模 。 70 年代中期就一直是 世界上 酒店联号中规模最大的一 家。 1989 年底,假

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