企业文化以三一集团为案例.pptVIP

30 多重的职业发展通道（纵横多重通道） 管理通道： 应届毕业生－主管－科长－部长－总监 －总裁助理（公司领导） …… 其它通道： 31 全方位的培训机会 入司培训－岗前培训－带岗老师指导－部门业务技 能培训－资格认证培训－与名校合作办班，让员工 在工作的同时获得更高学历 － 优秀员工送读 三一培训网 32 培训体系 新 员 工 培 训 在 职 培 训 入司培训 营销 / 服务培训 一级培训 培训中心 实施责任人 二级培训 各部门 公共基础课程培训（ 企业文化、综合素质、制度、理念等 ） 发 部 量 务 务 产 工 力 合 职 研 干 质 商 财 生 技 人 综 文 岗位技能 公共专业 营销 服务 提升 考试、资格认证 33 帮助员工成功 典型案例 1. 韩宗和 －－－公派进修的优秀工人 2. 邓铭志 －－－敢抓敢管的基层干部 3. 梁 栋 －－－业绩显著的营销代表 4. 陈 林 －－－研发项目带头人 5. 罗玉良 －－－最年轻的公司领导 ．．．．．． 34 三一学院规划图 35 ★ 感恩的心 ★ 感悟三一 ★ 三一 , 永远的家 心存感激 36 感恩的心 37 心存感激 感激生育你的人，因为他们使你体验生命； 感激抚养你的人，因为他们使你不断成长； 感激帮助你的人，因为他们使你渡过难关； 感激关怀你的人，因为他们给你温暖； 感激鼓励你的人，因为他们给你力量； 感激教育你的人，因为