托管部新员工入职培训手册.pdf

托管部新员工入职培训 1、 行政手册上面的还有重要的部分要培训（如要牵涉到个人利益） 2、 安全协议上面的内容培训（学员安全协议、员工安全协议） 3、 关于请假方面的内容（托管工资制度上没有讲到怎么请假的。还有迟到 530 分钟怎么扣？ 3 次迟到为旷工处理 等 行政手册上面） 4、 工资结构 一、上课流程培训： 1、上班时间 星期一到星期五，上班时间为下午 2:00-9:00 。上班来公司时，先到前台签到，签到 格式为名字加自己到达公司的时间。由于是自主签名，希望如实填写。 温馨提示： 上班 时间前 3 分钟为踩点，踩点 3 次即是说没有全勤 50 元，不会另外扣钱。周六的上班时间 为早上 9:00-11:00 ，完成周五没有完成的作业，完成了的老师可以适当给予查漏补缺。 国家法定节假日，临时做通知。周六下午周日为休息时间。每周一早上有公司的例会， 各个员工必须出席，早上 9 点开始。 2、上班的流程及注意事项 下午 2 点到公司， 部门会议时间为 2