安全生产考核和奖励制度.pdfVIP

安全生产奖惩考核细则 1. 总则 1.1 为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级人 员安全生产责任，做到奖惩分明、激励与约束相结合，，特制定本细则。 1.2 公司实行安全生产目标管理， 推行安全生产三级控制目标， 对在实现安 全目标过程中做出成绩的部门和个人予以奖励， 对发生事故的部门和责任人予以 处罚。 1.3 实行激励与约束相结合的奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、 思想教育与行政处罚相结合的原则。 1.4 本细则适用于公司各部门。 2. 表彰和奖励规定 2.1 公司每年对实现以下安全生产目标的部门予以奖励，奖励由各车间申 请，报公司安全生产委员办公室审核，经部长和总经理批准后执行 ; 2.1.1 全年没有发生由于本部门责任造成的事故， 全面实现本部门安全生产 目标( 见签订的安全责任状 ); 2.1.2 安反措计划制定详细、组织落实好，年度完成率