人力资源管理师（三级）理论知识真题2018年5月及答案解析.docx

人力资源管理师（三级）理论知识真题2018年5月及答案解析 (1/60)单选题 第1题 劳动力需求的自身工资弹性是( ? ? )变动对工资率变动的反应程度。 A.劳动力的论量 B.劳动力供给 C.劳动力需求量 D.劳动力要求 下一题 (2/60)单选题 第2题 福利的延期支付的方式的优点不包括( ? ? )。 A.可使企业减少社会保险费的上缴额 B.可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件 C.可以自定延期支付的福利项目，增强职工的凝聚力和团队精神 D.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能 上一题 下一题 (3/60)单选题 第3题 以下关于社会保险的说法，不正确