关于我县教师工资的情况说明.docxVIP

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2020-05-02 发布于河南
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关于我县教师工资的情况说明.docx

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关于我县教师工资的情况说明一、教师工资政策及构成根据国家2006年工资制度改革政策规定，教师工资由基础工资和绩效工资两部分组成。基础工资标准全省统一，包括岗位工资、薪级工资、教护人员10%工资、教龄津贴。绩效工资根据各地经济水平自行确定，报上级备案后执行，包括基础性绩效和奖励性绩效工资、农村学校教师补助。依据我县财政收入状况，我县所有事业单位绩效工资标准统一为每年人平10285元，占周边县市中等水平，这一标准与我县经济总体水平在全市所占位次大致相当。我县其它事业单位也执行这一绩效工资标准。目前，我县教师上述工资已全部按上级政策落实到位。二、教师工资与公务员工资比较2012年，县人社部门对我县行政机关、事业单位工作人员工资状况进行过调查统计，我县公务员年人均工资（含津补贴）为26344元。教师（不含2012年省统招农村义教教师）年人均工资（含绩效工资）为27097元，其中年基本工资16812元，年绩效工资10285元。我县教师工资总体水平比公务员工资总体水平略高。三、为了逐步提高教师待遇，县政府采取了以下措施：1、去年我县按照岗位设置、评聘分开、竞聘上岗的原则聘任了部分教师，兑现了职称挂钩工资。今年县政府为了进一步提高教师待遇，将一次性聘任所有已取得任职资格的教师，兑现职称挂钩工资。此项工作已于2月中旬启动，2月28日已召开专题工作部署会，目前正在办理。2、落实省级农村骨干教师补助。目前，刚刚收到省级补助资金，县财政正在拨划资金到各学区兑现落实。云梦县教育局二〇一四年三月十三日