农村信用合作联社监事选聘和管理办法.docxVIP

PAGE 1 - ⅩⅩ农村信用合作联社 监事选聘与管理暂行办法 为了规范ⅩⅩ农村信用合作联社监事会（以下简称ⅩⅩ联社监事会）监事选聘与管理行为，依据《公司法》、《ⅩⅩ联社章程》和《ⅩⅩ联社监事会议事规则》、等规章，制定本办法。 本办法所称监事是指ⅩⅩ联社监事会因工作需要从自治区国资委建立的监事备选库中选聘的具有企业财务、风险管理、审计评估等专业知识和技术特长的专业技术人才。 根据工作需要确定选聘监事，应遵循公开、择优、信用、质量的原则，聘请专业性较强监事。 监事的选聘由监事会负责实施。监事应从自治区国资委建立的监事备选库中选聘，专业人员从具有一定资质，经考察能够胜任检查任务的人员中选聘。需要聘用时，监事会原则上聘用1人。监事会应综合考察、全面衡量，择优提出拟选聘监事人员名单，由监事长审定，报监事会会议审议。 聘请监事费用应根据任务量，由监事会、监事会办公室、聘请监事协商费用总额，报监事长审定后提交联社党委会议研究决定。 聘请监事分为长期聘用及临时性聘用，长期聘用签订长期劳务合同，经ⅩⅩ联社理事会薪酬管理委员会会议研究确定薪酬待遇，并按月或按年发放工资。临时性聘用费用实行按天计酬方式，根据ⅩⅩ联社理事会薪酬管理委员会确定的每天服务费用标准值和实际工作自然天数计算。 如需聘用监事，ⅩⅩ联社监事会应提前5个工作日与监事签订劳务合同，并报送监事会会议商议，提交社员代表大会审议。 监事会应主动履行并督促选聘监事遵守工作纪律及监事会议事规则，确保各项工作有效执行。 监事会负责选聘监事的考勤登记工作，逐日如实填写考勤登记表。 选聘监事因公出所产生的交通费、住宿费等，列入差旅费范畴，按照有关规定报销。 本办法由ⅩⅩ联社监事会负责解释。 第十二条 本办法自印发之日起施行。