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第一节 书本知识部分 一、单项选择题 1、关于职业良心的说法中，正确的是 ( C )。 (A) 如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心 (B) 公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质 (C) 职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作 (D) 一辈子不 ,跳槽 ”是职业良心的根本表现 2 、我国公民道德建设的基本原则是（ A ）。 (A) 集体主义 (B) 爱国主义 (C)个人主义 (D) 利己主义 3 、关于职业技能，正确的说法是 ( B )。 (A) 职业技能决定着从业人员的职业前途 (B) 职业技能的提高，受职业道德素质的影响 (C) 职业技能主要是指从业人员的动手能力 (D) 职业技能的形成与先天素质无关 4 、一个人在无人监督的情况下。能够自觉按道德要求行事的修养境界是 ( D ) 。 (A) 诚信 (B) 仁义 (C) 反思 (D) 慎独 5 、关于职业道德，正确的说法是（ C ）。 (A) 职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 (B)职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素 (C) 职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范 (D) 职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求 6 、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（ D ）。 (A) 爱国、守法、自强 (B) 求实、严谨、规范 (C) 诚心、敬业、公道 (D) 忠诚、审慎、勤勉 7 、按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的（ A ）。 (A) 标准化、规范化、制度化 (B) 全球化、现代化、市场化 (C) 一致化、动作化、简约化 (D) 高效化、人性化、科学化 8 、下列关于 “员工敬业度 ”的说法中，正确的是（ A ）。 (A) 美国社会学家盖洛普首次提出了 员工敬业度“ ”的概念 (B) 员工敬业度“ ”表示只对工作负责， 但与员工的忠诚度无关 (C) 敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别 (D) 敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工 9 、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ A ）。 (A) 社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求 (B) 职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的 (C) 职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴 (D) 职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性 10 、职业道德的规范功能是指（ A ） (A) 岗位责任的总体规定效用 (B) 规劝作用 (C) 爱干什么，就干什么 (D) 自律作用 11 、美国于 1978 年确立了一部规范政府官员的（ B ） (A) 《荣誉法典》 (B) 《从政职业法》 (C) 《不当赠品及不当表示防止法》 (D) 《谢尔曼法》 12 、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的 “五项要求 ”是（ B ） （A ）爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献 （B ）爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会 （C ）遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民 （D ）热爱集体，以人为本，守土有责，勤劳勇敢，开拓创新 13 、关于 “勤勉 ”的说法中，正确的是（ D ） （A ）无论内心是否愿意，只要在行为上努力工作就是勤勉（ B ）在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉 （C ）按照劳动契约工作，属于勤勉的范畴 （D ）勤勉是从业人员自主和自愿的选择 14 、关于 “职业化 ”的说法中，正确的是（ C ） （A ）职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展（ B ）职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观 （C ）职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路 （D