内部培训体系---课程体系模块.pdfVIP

内部培训体系—课程体系 我们来看一下，内训师建设的框架是什么呢，根据长期的工作实践的提炼和总 结呢，我跟大家归纳出了，内训师团队体系建设的 三个要素，分别是，第一个是 课程体系，第二个是师资体系，第三个是制度体系，这就是内训师团队体系的三要 素。基本上我们内训师的所有工作都离不开这三个范 畴。 那课程对应的是什么呢？是我们的目标，因为课程体系是企业需求的集中体 现。如果一个内训师连课都没有讲过，那基本上就失去内训师存在的价值了。当课 程体系完成后就必须要有相应的师资匹配去支撑我们的课程体系的落成。 在我们的师资工作的时候一定要有相应的规则保证他们去完成这些动作。所以 说，师资体系和制度体系来共同支撑我们的目 标的达成。这个就是内训师体系的 三要素。在我们的实际工作过程中，我比较建议大家适应课程体系作为中心，所有 工作围绕课程体系的落定来进行。这是我给大家 的一个建议。 下面看一下这三个要素的考虑要点是什么？首先看一下课程体系分类的