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? 2002毕博管理咨询版权所有。中国电信与毕博公司机密文件。 SAP HR 培训 目录 §1.学习目的与重点 §2.信息类型的概念与分类 §3.信息维护 §4.信息显示 §5.总结 §6.练习 学习目的与重点 通过本章学习重点要掌握: 信息类型的概念 人事信息的显示 人事信息的维护 信息类型分类 信息类型概览 人事事件 0000 概述:信息类型-标准信息类型 概述:信息类型-标准信息类型 概述:信息类型定制信息类型 系统信息类型图例(信息类型总览) 信息维护 人事信息维护的目的:通过信息维护更新信息内容,使系统数据 能够如实反映员工的实际情况。 信息维护 事务代码:PA30 (单个员工的多信息维护); PA70 (多个员工的同一信息维护): 在系统主页面的事务代码框中直接输入事务代码; 通过菜单路径进行查找。 路径: 人力资源?人事管理?行政事务?人力资源主数据?维护 维护的条件(什么时候需要进行信息维护?): 在进行员工录用等人事事件操作员工信息维护不全时; 员工信息发生变化,需要更新时。 维护前提:首先要熟悉信息类型的内容。 信息维护-通过PA30维护的系统演示 信息维护-系统演示(PA30人力资源主数据维护主界面) 信息维护-创建
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