保安人员工作标准.pdf

保安管理制度 一、 保安室职责范围 1、 人员、物品、车辆进出厂的管制。 2 、 消防安全的管理。 3、 厂区巡逻，防火防盗。 4 、 厂区工作、生活风纪的纠察。 二、保安人员要求 1、仪容仪表 （1）、着装整洁、佩带齐全；禁止穿凉鞋、拖鞋。 （2）、仪表端庄，精神饱满；不留长发、胡子。 2、态度语言 （1）态度严肃而不失和蔼。 （2）文明礼貌，不卑不亢。 3、保安工作原则 （1）模范遵守厂规厂纪。 （2）服从上级指令，服从主管部门的工作安排。 （3）尽职尽责，不得偏袒徇私。 三、保安室管理 1、保持保安室及厂门周围的卫生清洁，禁止在保安室堆放杂物。 2 、保安室不得滞留与内保工作无关的公司内外人员。 3 、换班时，接班人员应提前 15 分钟到位，共同办理交接手续，清扫保安室 及周围卫生；换班人员未到，前班人员不得离岗 4 、值勤时，禁止脱岗、串岗、睡岗、禁止聊天、看阅书报、下棋、玩牌、搓 麻将等有碍工作之行为。 四、人员进出管理 1、员工上班入厂必须佩带厂牌，保安人员负责监督。 2 、保安应监督员工上下班有序打卡，阻止代打卡行为，并及时将当事人的情 况登录上报。 3 、员工上班时间不得擅自出厂或擅自会客，如上班时间公差、请假离厂，应 将公出单和请假条交保安检查，保安应作好实际离、返时间的记录；对未办理审 批手续而离厂脱岗的，应予以劝阻。 5 、外宾、客户、供应商等来访人员入厂，就按下列程序办理手续： （1 ）确认其身份、来访事因，对陌生人应查验其身份证件或介绍信。 （2 ）与相关受访部门联络，征询其是否接洽。未经联络，不得擅放入厂内。 （3 ）对不予接洽的人员或因故未能接待的人员，应礼貌地劝其离去；对准予 接洽的人员，应办理入厂登记手续，由来访人员填写《会客单》 ，离厂时应收回其 经接见人签名的《会客单》 。 6、对滞留在工厂大门前的闲杂人员，应及时劝其离开。 七、物品进出厂管理 1、物品出厂必须凭有签字权限的相关人员签发的放行条， 经保安确认物品无误后 方可放行。 2 、供应商交货时或客户提货时所随带别的厂家物品的进出， 在进厂时， 保安应事 先查证登记，于离厂时再依登记查验相符后，方可放行。 3、离厂人员（包括本公司员工）经保安查获有私带公物或他人物品嫌疑的，应暂 扣留其物品，并按下列程序处理： （1）记录携带人所属单位、姓名、携离时间。 （2 ）由携带人亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。 （3 ）情况严重时应扣留当事人，不得让其离厂，并即速呈报处理。 4 、厂内住宿员工携带个人物品出厂时，应按下列规定处理： （1）携带行李、包裹、提箱等大件物品的，应查验其放行凭证后，方予以放行。 （2 ）携带一般日常用品的，经保安查验未发现异常后，方予放行。 查验方法是，让当事人自行将所带物品拿出检查，如有不予配合的，保安应随即 与主管部门联系，以避免发生争执。保安不得强行搜身。 5、严禁公司内外任何人携带易燃、易爆、易蚀、有毒等危险品入厂，一经发现， 应予强行阻止，并及时向主管部门报告。 八、车辆进出管理 1、外来车辆进入厂内， 除随车人员应按规定到保安室办理登记外， 依下列规定处 理： （1）确认属来厂送料或提货的车辆，准予驶入厂内指定的处所。 （2 ）其他来访人员所乘车辆， 一律指引其按指定位置依序停放， 对不按规定停放 的，保安应及时责成司机纠正。 （3 ）对在厂内快速行驶、鸣笛的车辆，保安应劝阻其改正。 （4 ）外来车辆未经相关部门同意，不得让其在厂内过夜。 2 、厂内各型公务车出入厂，保安均应对其进行检查： ①对出厂车辆，就查验其《放行条》或《送货单》 ，确认无误后，予以放行。 ②对进厂车辆，检查其是否带有外部人员，若有，应要求其办理入厂手续后， 外部人员方可入厂。 3、无