幼儿园工作人员薪酬管理制度.pdfVIP

幼儿园工作人员薪酬管理制度 1、请假一天扣本月全部工资的 1/22 ，迟到、早退一次扣 5 元，无故旷工一天扣 100 元，三天以上作自动离职处理。 2 、全园会议迟到一分钟扣 1 元，以此类推，扣完会议津贴为止。 3 、教育心得一次未写扣 2 分， 周计划未及时上交并向外公布者扣 2 分，备课差一课时 扣 2 分。 4 、课前准备好活动所需的教、玩具，制作的教具符合幼儿的年龄特点。未按计划上课 的每次扣 2 分。不用普通话组织教育教学活动的，发现一次扣 3 分。 5 、没有按计划完成教学任务的一次扣 4 分。 6 、能较好地开展各类游戏，游戏前准备充分，及时观察了解幼儿游戏的需要。区域游 戏根据目标及时提供材料，认真做好观察分析记录。此项 5 分。 7 、保持教室整洁，离园前，整理好桌椅、玩具，关好门窗，关掉电源。行政人员查到 1 次未按要求做的扣 2 分。 8 、离园前保证幼儿衣装整洁，面部干净。冬天需将幼儿内衣扎进裤子里