外贸公司规章制度参考范本[1].pdfVIP

公司规章制度 第一章 人事制度 第一节 招聘制度 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件： 合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、 学历、 专业、 执业资格等条件， 同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 第二节 考勤管理制度 一、工作时间 公司每周工作五天半， 员工每日正常工作时间为 9 小时。其中，周一至周五： 上午 8：30 － 12： 00 ，下午 13：00 － 18：00 为工作时间， 12 ：00 － 13： 00 为午餐休息。周六，周 日实行单双休制度。 二、考勤 1.所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班实行报道。 2.迟到、早退、旷工 （1）迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 5 元； 30 分钟以上 1 小时以内者，每次 扣发薪金 10 元；超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。 （2 ）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。 旷工一次扣