ACCA复习备考经验：关于F9你打算怎么复习备考.pdfVIP

根据通过率来看， ACCA 考试科目 F9 从 2017 年 3 月考季开始通过率都在 40%+ ，尽管 2018 年 3 月实行机考，但通过率还是比较高的。打算 6 月报考 F9 的 ACCAer 尽管放心吧。接下来中公财经小 编给大家分享一篇考完 F9 的学姐秘籍。 根据通过率来看， F9 从 2017 年 3 月考季开始通过率都在 40%+ ，尽管 2018 年 3 月实行机考， 但通过率还是比较高的。打算 6 月报考 F9 的 ACCAer 尽管放心吧。接下来 ACC 培训学子给大家分 享一篇考完 F9 的学姐秘籍。 F9 历年通过率 对于 ACCA 课程的学习 ,平心而论其难度是低于我们学的中文会计 (就 F 阶段而言 )，主要的障碍 可能就是英语，但多看看教材就会发现英语也无非是就是那些话，看多了就会记得了。 掌握思路 学习 F9 的话，主要就是认真听老师讲课内容。 不论是面授还是网课， 都要很仔细地听并跟着老 师思路， 在最开始课程就要把整本书的大的框架理清楚， 这样在学习后面细节知识的时候就能在前面 的框架中对应上。 只有把基础知识把握好才不会在刷题的时候不理解。 然后学完之后应该有自己的总 结，当然老师也会给很详细的总结，关键是把这些内容变成自己的东西，主要就是理解再加上练习题 逐渐学习应用。 学习 在学完每一章节后就可以做相应的选择题了，当然学习的过程也不要拖得太久，提高效率就可 以，可以制定一个计划，每天规定完成多少内容，逐步的推进。不要把所有工作都推到复习阶段，这 样的话时间会很紧张，而且知识掌握的也不扎实，压力也会很大，倒不如每天学习一些。 复习 在复习阶段就把部分时间放在文字题上， 因为 F9 的文字题和计算题分值差不多， 而且有些计算， 容易算错，而文字题多背背真题总结一些答题的技巧， 考试时把知道的相关内容都写一下应该就可以， 所以文字题千万不能忽视。 计算题 对于计算题，一般老师会把历年考题中的同样类型题目放在一起，或者自己也可以总结出来， 把每一考点的题目做个几道，并来来回回做个两三遍，考试时就能得心应手了。 选择题 选择题的话还是要刷历年真题，不仅要写对，最好把所对应的知识点也拿出来看看，不会的地 方要标记清楚，等做完一套题，把错题或存疑的地方汇总，也许就是那一两个知识点没理解，再看看 书本就好了。如果每一套题都这么做到了，很多难点也就迎刃而解了。 总结 学习的过程就是从什么都不理解到做题得心应手，所以中间遇到困难是很正常的，但只要不撒 手放弃，就有希望，而且如果自己解决了一个个问题，心情也会很好，所以要相信在备考期间只要全 身心投入就会收获满意的成绩的。 下午 13 ：00 —17 ：00 B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意 , 可自行安排工作和休息时间。 3 ． 1．2 打卡制度 3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》 , 注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、 审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经 理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工