人力资源年终个人工作总结范本说课讲解.docVIP

人力资源年终个人工作总结范本 精品文档 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 　　回顾20年，在总公司领导的亲切关怀下、在各部门的支持配合下，人力资源部的工作有了很大的提高。 　　从刚刚成立时的羽翼未满，到今天不断迈出崭新的步伐，正在朝着上档次、上水平、上特色方向发展，呈现出一派新的景象。 　　现将一年来的工作做以总结。 　　一、积极、认真完成本职工作。 　　岗位职责是干好工作的标准，因此我部按要求认真履行人力资源部工作职责，对总公司各部门员工的档案、聘用合同书、员工个人资料进行收集、整理、保管，并做好相应的保密工作。 　　对员工的招聘、面试、录用、入职、离职等手续按照严格要求、严格管理、日臻完善标准完成。 　　在了解各部门员工的基本情况的同时，着重了解管理层人员的情况，如受教育程度、所学专业等，使人力资源得到更好的开发与利用。 　　在员工招聘的过程中，充分利用网络信息、人才市场等一系列手段，争取接纳更宝贵的人才，同时与呼兰区人劳局建立了良好的合作伙伴关系，为呼兰区人才的输入打下了良好的基础。 　　规范入、离职程序，作好经手物品的交接工作，既保障了员工的个人利益，又避免了公司财产及相关资料的流失。 　　二、做好员工聘任的基础性工作。 　　在一年一度的职工聘任与临时员工合同的签订过